|
| VAGAS DISPONÍVEIS |
| |
 ANALISTA DE TREINAMENTO CIDADE: CURITIBA
VAGA(S): 01
| EMPRESA CONTRATANTE: |
CONFIDENCIAL |
| RAMO DE ATIVIDADE: |
PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS |
| PORTE: |
GRANDE |
| NACIONALIDADE: |
BRASILEIRA |
| ESCOLARIDADE: |
ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO OU PSICOLOGIA |
| LÍNGUA ESTRANGEIRA: |
NÃO |
| REGIME DE CONTRATAÇÃO: |
EFETIVO |
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Principais atividades da função:
1 - Realizar o levantamento anual de treinamento junto aos gestores da empresa.
2 - Elaborar o plano anual de Treinamento.
3 - Acompanhar a operacionalização do Plano Anual de Treinamento e o orçamento de Treinamentos por centro de custos.
4 - Conduzir o Programa de Integração de RH para a operacionalização de T&D comportamentais.
5 - Prestar suporte aos Gerentes/Supervisores e clientes, quanto ao diagnóstico de T&D.
Necessário experiência em Treinamentos (LNT - Plano Anual - Operacionalização).
BENEFÍCIOS
Vale Transporte / Vale Refeição / Assistência Médica e Odontológica.
![]() 
É expressamente proibida a reprodução, em qualquer site, das vagas anunciadas sem a prévia autorização, por escrito, da RH CENTER. O cadastramento em nosso banco de dados é GRATUITO, assim como a participação dos candidatos nos processos de seleção. |
| |
| |
|
|
|
